餐饮加盟需要问些什么

餐饮加盟是一种曾经以高速增长著称的商业模式。利用加盟这一商业形式，企业可以将自己的品牌、管理经验、经营理念、广告宣传等诸多资源向加盟商倾斜，以实现品牌快速扩张和利润的增长。但是，对于那些有意向开展加盟业务的企业，建立一个科学完善的加盟体系至关重要。第一步就是在面试加盟商前问清楚以下问题。

经济实力

是否有足够的资金进行加盟？

这一点非常重要，因为加入任何加盟行业，都将面临一定的开始费用。除了加盟费、固定费用和变动成本之外，还需要足够的资金进行店面装修和开张运营。在向加盟商提供加盟商时，应确定加盟商的经济实力，以确保他们能够满足时间限制，而不是提供了无法执行的可行性方案。

商业经验

是否拥有餐饮业经营方面的知识和经验？

这是重要的，尤其是对有些领域知识和经验要求更高的加盟行业。虽然在某些行业中，有些人可能没有很多经营经验，但对餐饮业来说，一个成功的加盟店需要业主必须懂得如何经营丰富多样的菜品和面对具有挑战性的客户。

利润模式

他们是否明白了扣除成本后的利润模式？

对于许多加盟行业来说，利润模式非常重要。利润分配模式影响到加盟者选择加盟行业的力度，也影响到整个加盟企业的发展。加盟商需要明白每个利润模式下的各项费用，并且须清楚谁需要承担相应的责任，以及在何时需要进行分配。

品牌战略

他们是否支持并且了解品牌的战略发展？

加盟商是品牌发展的重要组成部分，他们需要支持品牌的战略发展，以达到共同的目标。品牌方需要判断是否每个加盟商的愿望、目标、企业理念与自己的吻合度，以最大化各自的效益。

品牌文化

他们自身的品牌文化和品牌价值观是否有相似点？

品牌文化是品牌成长的灵魂，加盟商必须热爱品牌，理解品牌，才能真正带动加盟店品牌的快速发展。

餐饮加盟是一种相对高成功率的商业形式，但在选择加盟商时，公司要彻底调查仔细审核，遵循审核标准，避免造成加盟委员会的负担，也避免加盟商在经营过程中出现悔恨的情况。加盟公司和加盟商之间的合作成功，不仅仅在于合同的签订、金钱的支付，更是在于品牌文化的融合，品牌价值观的共同理解以及品牌发展战略的共同实现。